Fullstack Developer
Cadac Group ontwikkelt toonaangevende SaaS-oplossingen die een cruciale rol spelen in sectoren als Bouw, Infra, Manufacturing, Overheid en Luchtvaart. Onze innovatieve software, gebaseerd op de Microsoft Technology Stack, ondersteunt onze klanten bij hun bedrijfsprocessen. Om onze groei en kwaliteit te waarborgen, zijn we op zoek naar getalenteerde en gepassioneerde collega’s om ons team te versterken.


Karolien Feenstra
Corporate recruiter
Functieprofiel
Jij bent:
een ervaren Full-Stack developer die zijn weg kent binnen de Microsoft Technology Stack en kan en wil presteren in een Agile aanpak in een multidisciplinair team. Je bent een liefhebber met een brede horizon en sterke focus op kwaliteit die nooit uitgeleerd is en voortdurend bezig is zichzelf op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen.
Jij hebt:
- Een afgeronde hbo-opleiding in Software Engineering of een vergelijkbare richting.
- Minimaal drie jaar ervaring met het ontwikkelen van SaaS-applicaties binnen de Microsoft Technology Stack, Angular en Azure.
- Ervaring met Scrum en Agile werkmethodes.
- Goede kennis van: C# , .Net en Angular
Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast om aan de slag te gaan bij Cadac Group? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van het Cadac DevOps team!
Wat ga je doen?
Je krijgt de kans om te werken in een multidisciplinair DevOps-team, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van schaalbare systemen voor onze SaaS-oplossing
- Samenwerken met andere teamleden om technische vereisten te begrijpen en te implementeren
- Opdoen van domein specifieke kennis om het development proces efficiënt te laten verlopen
- Het in topstaat houden van de (OTAP) omgevingen
- Middels je bijdrage aan support activiteiten houd je klanten tevreden
- Onderdeel uitmaken van een DevOps Scrum-team
- Voortdurend bezig met verbeteren; zowel technisch als processen
Wat hebben we jou te bieden?
- Een passend salaris afgestemd op jouw ervaring binnen het Cadac Salarishuis
- 24 vakantiedagen + 3 carensdagen (compensatie dagen bij geen ziekteverzuim)
- Per gewerkt kalenderjaar een extra vakantiedag (max 5)
- Hybride werken; een paar dagen in de week thuis geeft je flexibiliteit
- Een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën en bijdragen worden gewaardeerd
- Een belangrijke rol in een gedreven team met veel expertise
- Een informele bedrijfscultuur en goede bedrijfskantine
Wat vragen we van jou?
Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels
Ervaring met Microsoft Azure DevOps is een pluspunt
Microsoft AZ-204 certificering is een pré
De beste digitale stap in jouw carrière zet je bij Cadac Group
Werk mee aan projecten die de markt veranderen
Bij Cadac krijg je de kans om samen te werken aan baanbrekende projecten die de manier waarop bedrijven wereldwijd werken, ingrijpend veranderen. Werk bij een evenwichtig en winstgevend bedrijf dat voortdurend investeert in innovaties, dat resulteert in leuke en uitdagende projecten waarin we steeds nieuwe technieken toepassen en onze collega’s veel kunnen leren.
Ontwikkel, leer en groei bij Cadac
Bij Cadac geloven we in de kracht van voortdurende ontwikkeling. We verkopen en ontwikkelen niet alleen grensverleggende software, maar realiseren ook digitale agenda’s die bedrijven in staat stellen de toekomst te omarmen. Onze visie gaat verder dan alleen het leveren van producten en diensten; we willen samen met jou een duurzame impact maken. We kijken ver vooruit naar jouw carrière en geven je de middelen en ruimte om je verder te ontwikkelen, te leren en te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
Voel je thuis bij een cultuur die werkt
Onze bedrijfscultuur is het fundament van ons succes. Bij Cadac zorgen we ervoor dat iedere medewerker zich welkom en gewaardeerd voelt. We helpen klanten groeien door slimme, eerlijke adviezen en oplossingen en doordat we beloftes nakomen. Onze kernwaarden beschrijven de cultuur waarin we werken het beste. Trustworthy omdat we oprecht geïnteresseerd zijn in alles om ons heen. Smart omdat we de beste keuzes maken voor onze klanten en sneller komen met oplossingen waardoor we Leading zijn. Alleen door Committed te zijn kunnen we dit doel bereiken.

Heb je nog vragen?

Karolien Feenstra
Corporate recruiter
Jouw sollicitatieprocedure
Upload je CV en jouw persoonlijke motivatie waarin je uitlegt waarom we jou zoeken. Nadat we je sollicitatie zorgvuldig hebben bestudeerd hoor je binnen 1 week of we je uitnodigen voor een 1e gesprek. We bellen je om die afspraak in te plannen. Heb je dringende vragen? Die kun je dan alvast stellen in dat telefoongesprek.
Het doel van dit gesprek is om elkaar te leren kennen en te zien of we bij elkaar passen. Jij vertelt wie jij bent, wat je kunt en wat je graag wilt. Wij vertellen wie wij zijn en welk carrièrepad we je kunnen bieden.
Zijn we allebei enthousiast na de eerste kennismaking? Dan nodigen wij je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de inrichting van je functie en je motivatie. Aansluitend vindt er een persoonlijk assessment plaats. Zo krijg je meer inzicht in jouw competenties. Klikt het, dan hebben we een match en gaan we het contract in orde maken. We hebben meer dan prima voorwaarden en veel is bespreekbaar.
Vergelijkbare vacatures
Accountmanager Bouwsector | AEC
Heb jij ervaring in de bouwsector en ben je klaar voor een nieuwe commerciële uitdaging? Cadac Group zoekt een enthousiaste en gedreven...Accountmanager Infra
Ben jij thuis in de wereld van Infra en ben je klaar voor een commerciële next step? Wij zoeken een gedreven Accountmanager Infra die ons team in...Allround Onderhoudsmedewerker | TwinPort
Ben jij een aanpakker met technisch inzicht én groene vingers? Dan is dit jouw kans! TwinPort is op zoek wij een allround onderhoudsmedewerker die...